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情緒管理培訓專題

情緒管理培訓情緒管理培訓旨在幫助學員如何化解壓力為動力;掌握如何做好情緒管理技巧;掌握富有成效的放松方法;學會轉換非理性思維到理性思維;掌握減少沖突,增進和諧的溝通方式;減輕工作壓力,提高工作績效;壓力與情緒管理培訓促進員工與工作環境相處的和諧性。曾仕強情緒管理將幫助你重新認識自己,學會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學會處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實現心靈成長。

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  • 情緒管理培訓
  • 如何做好情緒管理
  • 曾仕強情緒管理
  • 壓力與情緒管理培訓

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情緒管理培訓公開課

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情緒壓力管理-從壓力到動力的情緒轉化

11月27日廣州  課時:1天  李世源

[核心提示]情緒壓力管理課程,旨在幫助了解自己的壓力狀況和壓力源分析;掌握壓力管理的基本策略與操作實務;學習自我調節,進行行為改變自我的練習;了解國人對壓力的六大誤解和消極壓力的具體反應;掌握積極應對模式和消極應對模式結果對比;學習壓力的發泄,管理好負面情緒。

開課計劃:

廣州班 2020-11-27

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

03月12日上海  課時:2天  王老師

[核心提示]心理學在員工激勵和團隊管理中的應用培訓,旨在使學員能夠運用洞察和心理溝通四步法轉化和激勵員工的負面情緒和行為,能夠根據對員工的心理洞察更精準的使用相應的激勵方法和策略,懂得使用凝聚與點燃團隊激情的“團體心理動力的四要素”,掌握三階段洞察法-破解員工行為背后的心...

開課計劃:

北京班 2020-04-16

上海班 2020-04-23

深圳班 2020-05-28

上海班 2020-07-09

北京班 2020-08-13

深圳班 2020-09-24

上海班 2020-11-12

北京班 2020-12-16

組織管理心理學

04月18日廣州  課時:2天  金老師

[核心提示]組織管理心理學課程培訓,內容涉及洞察組織中的人性(傾聽—安全感),魅力領導者(對基層示威—信心),高情商領導(對中層示弱—機會),組織結構與績效(互補—風格)等,旨在使學員掌握組織管理心理學技能。

開課計劃:

廣州班 2020-04-18

深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略

06月05日武漢  課時:2天  張椿齡

[核心提示]深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略課程,旨在培養具有創新思維的營銷人才,推動營銷變革,提高ROI投資回報率;展現企業良好形象,提升品牌知名度與客戶忠誠度;了解消費者的心理構成與行為方式,了解其購買行為的隱形邏輯關聯;學會運用深度挖掘用戶痛點的工具與方法,準確...

開課計劃:

武漢班 2020-06-05

成都班 2020-10-29

深圳班 2020-12-11

情緒管理培訓內訓課程

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大客戶公共關系與心理分析課程培訓,不是一個基礎的銷售技巧課程,旨在使學員 懂得自己現有在客戶心目中的位置和所處的環境,把握客戶的心...

壓力與情緒調節工作坊課程培訓,旨在使學員找到自我情緒的源頭,掌握立刻化解困惑的智慧,學會心靈溝通技巧,體驗自我潛意識對話情景,找回...

本課程與您分享關于生命,生活,生存的理念,找出導致您壓力與不良情緒的原因,幫助您獲得減輕壓力,工作發展,有效溝通、良好情緒,改善關...

情緒管理培訓文庫

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銷售成交心理學秘訣:客戶14大表現反應客戶的14種心理活動!

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售員不妨為他們推薦一些有創新元素、新款的產品,這樣的產品更容易獲得他們的青睞。

餐飲管理:抱怨是一種正常的心理情緒

抱怨是一種正常的心理情緒,當餐廳員工認為他受到了不公正的待遇,就會產生抱怨情緒,這種情緒有助于緩解心中的...

也說企業員工情緒和情緒管理

人類是群居動物,因此人的情緒會影響他人。良好的情緒能感染他人,不良情緒也會影響他人,甚至破壞他人的良好情...

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如果一個領導被壓力屈服,那組織就失去了頭腦;如果一個領導被情緒所左右,那生活將雜亂無章。如何隨時隨地將自己的心態調適到良...


書訊:多彩的情緒——員工情緒管理
我們把《員工幫助計劃EAP系列叢書·多彩的情緒:員工情緒管理》的重點放在了員工個體或自我情緒管理方面。

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