員工關系與企業管理專題

員工關系與企業管理員工關系培訓將帶你從一個全新的角度去思考勞資關系,系統的了解勞資關系的構成,并通過各種實際案例剖析勞資關系惡化的全過程,學習如何有效的處理員工關系,構建和諧的員工關系管理規劃。員工關系管理培訓利用有限的預算,尋求經營成本、經營效益之間的最佳平衡點,達到留才、求才的“雙贏”,人力資源戰略與企業的經營戰略相結合并支撐企業的經營戰略,員工關系培訓旨在使學員在基于成本概念的員工關系管理課程培訓里掌握技能。

關鍵字:
  • 員工關系培訓
  • 員工關系管理培訓
  • 員工關系管理規劃
  • 企業與員工的關系

員工關系與企業管理公開課

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變革期的員工關系轉型與用人風險控制

03月18日上海  課時:1天  李永超

[核心提示]變革期的員工關系轉型與用人風險控制課程,旨在對于企業而言,處理好員工關系的問題,或者說人的問題,是影響企業專項、變革能否成功的關鍵因素之一;本課程幫助學員掌握企業用工模式與調整的實操能力;掌握變更過程中的員工關系管理關鍵節點和風控技巧;全方位、系統性提高變革時...

開課計劃:

上海班 2020-03-18

[核心提示]HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工管理難題課程,旨在如何管理好問題員工,使之成為高效員工,已成為所有管理層必須面臨和解決的問題;幫助學員重塑對“問題員工”的認知,正確識別問題員工;幫助熟練運用員工管理法律規定,有效處理問題員工的幾類問題;幫助掌握問題員工...

開課計劃:

上海班 2020-03-19

新生代員工勝任力模型

03月20日廣州  課時:2天  李根穩

[核心提示]新生代員工勝任力模型培訓,使學員了解新生代員工勝任力模型的構建方法,通過現場演練與互動,結合工具的應用,幫助學員掌握可持續建設企業賦能型人才系統,建立一套適合新生代員工的人才發展體系,突破企業傳統的培育與人力開發模式,有效提升員工崗位勝任力,提供作戰能力,并有...

開課計劃:

廣州班 2020-03-20

深圳班 2020-09-11

向騰訊學習:離職員工關系管理

03月27日佛山  課時:1天  徐越

[核心提示]向騰訊學習:離職員工關系管理課程,旨在幫助企業建立良好的員工關系管理體系,降低離職率,留住核心人才;降低離職管理的法律風險與人事成本,正確解除勞動合同;培養優秀的人力資源管理人才,做好離職管理工作;掌握離職面談的4個原則和溝通方法;做好離職后的運營,讓已離職的...

開課計劃:

佛山班 2020-03-27

員工關系與企業管理內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

80、90后員工高效管理10大法寶課程培訓,內容涉及80后和90后員工特征認知,80后和90后員工商數分析方法,引領80后和90后的5大文化等,旨在...

員工關系與企業管理文庫

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普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

店長對員工越“好”越會被員工咬!

店長不能只做讓別人喜愛的領導,而要做讓別人尊敬的領導。被人尊敬的領導要做到;有原則、有要求、有底線、有規...

餐飲管理:別怪員工不聽話,你會對員工做這些事嗎?

店長,是一店之長,是所有員工學習的榜樣。要想帶出好員工,店長首先就要以身作則,帶員工前先進行自我反省,改...

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書訊:員工關系管理
《員工關系管理——中國職場的人際技能與自我成長》系統闡述從入職、任職到離職過程中,個體與組織的行動策略、心路歷程及其關鍵...


書訊:員工關系管理實務
《員工關系管理實務》以企業員工關系管理為主線,以現行勞動法律法規為基石,融會貫通企業管理與法律實務兩大領域,為企業打造復...

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